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会社概要

会社名 株式会社オーソリティー空調
所在地 [本社]
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1
Ohana Bld., 2F
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連絡先

《代表》
TEL / 044-281-3861
FAX / 044-281-0275

《空調・換気 工事に関して》
TEL / 0120-00-5671

設立 2010年12月(創業:2010年4月)
代表者 代表取締役 立花 信一
資本金 20,000,000円
年商 752,209,077円(2023年11月期)
608,055,310円(2022年11月期)
529,055,504円(2021年11月期)
事業内容 ダクト設備工事 / 空気調和設備工事 / 空調・換気設計 / 断熱工事 / 保守管理 / 給排水、給湯設備工事 / 衛生設備工事
取引銀行 きらぼし銀行 / 川崎信用金庫
建設業許可 管工事業 : 神奈川県知事許可(特-1)
第81231号
登録・許可 川崎市業者登録(空調衛生・業務委託)
川崎市上下水道指定工事店
第一種フロン類充填回収業者(神奈川)神(気水)第1–3332号
第一種フロン類充填回収業者(東京)13106002
第一種フロン類充填回収業者(千葉)12A144514
第一種フロン類充填回収業者(茨城)茨第13284号
第一種フロン類充填回収業者(埼玉)埼玉県知事第19140404号
高圧ガス販売事業者(川崎市)
資格保有者数 一級管工事施工管理技士 6名
一級管工事施工管理技士補 1名
二級管工事施工管理技士 9名
二級土木施工管理技士 1名
第二種冷媒フロン類取扱技術者 4名
川崎市排水設備工事責任技術者 1名

sustainability

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サスティナビリティ

SDGsへの取り組み SDGsへの取り組み
SDGsのロゴ

SDGsへの取り組み

「SDGs」とはSustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略で、持続可能でより良い世界を目指す国際目標です。

2015年9月の国連サミットで採択され、加盟国の193か国が、2016年〜2030年の15年間で地球上の「誰一人残さない(leave no one behind)」ことをキーワードに17のゴール・169のターゲットの達成を目指して取り組むことが求められています。

かわさきSDGsパートナー

かわさきSDGsゴールドパートナー認証マーク かわさきSDGsゴールドパートナー認証書

このたび、当社事業のSDGs(持続可能な開発目標)の取り組みを評価いただき、川崎市の定める川崎市SDGs登録・認証制度「かわさきSDGsパートナー」において「かわさきSDGsゴールドパートナー」の認証を取得いたしました。

「私たちは、空気、水を通じて、ひとりひとりの笑顔と共に、子どもから大人まで健康な生活づくりに貢献し続けます」という経営理念にのっとり建設業として川崎市の学校などの「快適で心地よい空間作り」に貢献させていただきました。

今後もこの理念にのっとり、お客様、取引先様、従業員、地域社会から信頼される企業経営を実現することで、SDGsの達成に貢献していきたいと考えております。

  • 質の高い教育をみんなに

    資格取得支援制度

    資格取得支援制度を設け、従業員の自己研鑽のための研修機会を提供。研修費用を全額負担しております。

  • 働きがいも経済成長も
    • 働き方の多様化

      リモートワークを導入。働きやすい環境をつくり、従業員がもっともパフォーマンスを発揮しやすい環境を提供しております。

    • 労働環境の整備

      勤怠管理・情報共有のシステムを導入し、だれがどこでどの程度仕事をしているか把握することで長時間労働を抑制。みんなが働きやすい環境を目指しております。

  • つくる責任つかう責任

    省エネ商品の推奨・促進

    空調機を古い機種から改修することで、大幅に消費電力量が削減できるため、それらの導入を促進する事により、環境負荷の低減に貢献しております。持続可能な社会を目指すため、導入だけでなくお客様社内の節電対策のご提案や年間のエネルギー使用量を昨年と対比する事を行い、省エネ意識を高めております。

  • 平和と公正をすべての人に

    法令順守

    法令順守に関する研修の実施、受注や発注時の不正を未然に防ぐための稟議システムを導入、法令順守が確実に行われるように仕組みやルールを整備しております。

  • パートナーシップで目標を達成しよう

    地域社会への貢献

    川崎市の学校の改修工事などの公共事業、また、川崎市防災協力事業所登録制度に登録し、地域の一員として、地域との交流を深める活動をしております。災害が発生した直後、できる範囲内で防災活動に協力し地域に貢献する活動を行っております。

えるぼしの取り組み えるぼしの取り組み
かわさきえるぼし認証企業

「かわさき☆えるぼし」認証制度とは、女性の活躍推進およびワーク・ライフ・バランスを推奨するため、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる中小企業を対象に認証する、川崎市独自の制度です。

ReAirの運営を行うオーソリティー空調では、2023年にこの認証を取得いたしました。

私たちの取り組み

かわさきえるぼし認証企業

女性活躍推進に向けて、2022年7月に当社女性取締役がプロジェクトリーダーとなり、現状の課題分析や意見交換を目的としたプロジェクトチームを発足しました。

このプロジェクトには男性社員も参加しており、女性社員だけではなく、男性社員の理解・意見も取り入れることで、新しい視点でより多くのアイディアを生み出すことができます。

そして、女性が活躍する環境の整備を行うため、下記のような行動計画も策定しています。

女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画

計画期間
2022年7月1日~2027年6月30日
当社の課題
2022年7月1日~2027年6月30日
目標と取組内容
目標
男女ともに新しい職域を目指せるよう、教育の機会を提供する
取組内容
2022年7月~女性社員一人一人に必要なサポートをヒアリングし、講習の受講や資格取得支援を行う
目標
所定外労働を20%削減するため、ノー残業デイを設定、実施する
取組内容
2022年7月~毎月第1・3水曜日をノー残業デイとし、定例会議でその実行を確認する